人才理念
仁德为基,开拓创新,不拘一格用人才德才兼备的人才是公司永远的追求,但有道义、讲诚信是首要衡量标准。在公司全力发展之际,我们敞开怀抱,欢迎讲诚信、有思想、有潜力、敢于创新的人才加入我们对有一技之长的人才,我们也将热情地破格录用。
广阔的发展空间公司的用人原则是:知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下。
合理流动,动态管理重视每位员工个性与多样性的有机结合,坚特人尽其才,才尽其用,各尽所能,尽智尽力,帮助每一位同事取得工作上的成功。
成果共享的平台以员工的发展促进企业的发展,这是我们长期坚持的目标。公司把成果共享作为增强员工积极性维持员工稳定性的核心政策,适时地按照个人对公司的贡献程度推行各 性化激励措施。
招聘流程
江西利百加注重员工的成长与发展,大胆提拔年轻、有潜力、有能力、有想法的员工,正是对这些青年才俊的积极鼓励,才能使公司不断焕发勃勃生机。
3、福利待遇
五险一金、意外险、定期寿险、重大疾病险皆有,公司为员工提供多重保障。另外还有年度体检,再忙也要关注身体健康。
除此之外,享受国家政策规定的相关带薪休假福利。如法定节假日、年假、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。
不错过任何一个属于员工的节日,三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等多种节日礼品拿不停......
结婚礼金、生育礼金俱有,公司与员工同喜同乐!
生日会、下午茶、年度旅游、季度交流、户外拓展等员工活动,不同主题玩个遍!
为鼓励员工与企业共同成长,正式员工还有机会享受公司内部股权激励。
每位员工均可享受工龄补助。根据不同岗位的工作性质,公司还提供电脑补助、通讯补贴、出差补贴、外派补助......
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